Robert Mwaura

Robert est un consultant chevronné avec plus de 12 ans d'expérience en gestion des ressources humaines et développement organisationnel. Son expertise couvre un large éventail de services en RH et conseil organisationnel, notamment la planification stratégique, la révision organisationnelle, l'évaluation des postes, la gestion de la performance, la révision des grilles salariales, le recrutement de cadres, les audits RH et le développement de politiques RH. Il a fourni des solutions impactantes pour des clients dans divers secteurs en Afrique de l'Est, y compris la banque, l'assurance, les coopératives, l'agriculture, la fabrication, les technologies de l'information, la fintech et les organismes de régulation professionnelle.

Robert possède une vaste expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies RH adaptées aux besoins spécifiques de différentes industries. Titulaire d'un MBA et d'une licence en commerce avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, il dispose des connaissances et des compétences nécessaires pour offrir des solutions RH complètes. Sa compréhension approfondie des pratiques RH et du développement organisationnel lui permet d'aider ses clients à mettre en place des cadres de ressources humaines efficaces et durables.